Keep The Spirit of Working in the Covid-19 Pandemic Situation ( Tetap Semangat Bekerja di Situasi Pandemi Covid-19 )

Pandemi Covid-19 telah membuat dunia kacau balau, dan secara drastis mengubah operasi bisnis dan praktik kerja. Ketakutan dan ketidakpastian yang dunia ini telah memicu percakapan terkait Covid-19 di seluruh industri, yang sebagian besar berkisar pada masalah-masalah seperti advanced, konektivitas dan transfer speed, alat kolaborasi virtual, kesehatan dan kesejahteraan karyawan, alat bisnis dan produktivitas, rantai pasokan. dan mempelajari keterampilan baru. Solusi yang layak untuk krisis belum ditemukan dan tidak ada akhir yang terlihat, sehingga perusahaan sebaiknya mengambil langkah proaktif untuk mendukung kebutuhan staf mereka dan menjaga mereka tetap terikat secara emosional dengan pekerjaan mereka, terutama jika mereka bekerja dari rumah. 

Oleh karena itu, pemberi kerja harus mempertimbangkan untuk menerapkan fleksibilitas yang lebih besar, seperti memulai kebijakan cuti yang mengatur ketentuan cuti pengasuhan anak, waktu fleksibel atau tunjangan yang lebih besar, sehingga karyawan